贵州交通职业技术学院（以下简称交职院）抢抓职教改革新机遇、深入调研企业需求，推进校企合作体制机制建设，及时修订与完善符合校企共赢的《贵州交通职业技术学院校企合作管理办法》《贵州交通职业技术学院促进科技成果转移转化管理办法》《贵州交通职业技术学院横向科研项目合作经费管理办法》《贵州交通职业技术学院横向科研项目管理办法》，为深化校企合作提供机制体制保障。根据专业（群）建设要求，形成三种不同层次的校企合作模式。

一是资源共享，共建校外实训基地模式。充分发挥行业办学优势，与贵州高速公路集团有限公司、贵州公路集团、贵州桥梁集团有限公司等省内多家标杆企业签订战略合作框架协议。形成多个校企合作资源共享机制，2020年以来建设特色突出的校外实训基地26家，接收3241名顶岗实习学生。各专业为企业提供员工专业技术继续教育、技术推广应用等服务达2.5万余人次。

图1-“双高”计划贵州交职院校企合作签约仪式

二是优势互补，深化双元育人模式。交职院为企业提供员工培训的课程、师资、教学等支持；合作企业投入资本、技术、设施设备等参与学院办学，校企共同制订人才培养方案，共同进行专业、课程和实训条件建设。学院聘请企业技术人员、能工巧匠作为兼职教师，企业聘请学院教师为兼职工程师；教师定期进企业实践锻炼、轮训，企业员工定期到学校轮训。交职院将企业作为毕业生就业与实习基地，选派学生到企业实习，企业择优吸纳优秀毕业生，建立了适应人力资源市场要求的运行机制。同时，校企合作研发产品、推广技术、建设现代学徒制、企业订单班、产业学院等。2019年至2020年的两年间，交职院汽车专业群牵头组建了“西部山区交通与汽车职教集团”，由学校、企业按股份出资，组成办学实体，推进实体化运作，集团参建者包含各汽车品牌主机厂、汽车营销企业、工程机电企业、物流运输企业等；路桥专业群与贵州桥梁集团、成都铁路局、宏信创达有限公司等开设现代学徒制订单班，每年17个。截止目前，交职院各专业进行的学徒制班和订单班占当年招生人数的20%左右，为企业开展各类技术服务360余万元。企业投入资金建设校内实训基地、企业工作站等，仅合作企业技术人员到校参训已超过5000人次，形成了企业深度参与办学的良好局面。

图2-“双高”计划贵州交职院校企合作现代学徒制开班

三是共生发展，打造校企命运共同体模式。坚持“协同创新、人才共育、成果共享、师资共培、资源共享、责任共担”原则，2019年以来，以“产业转型需要、区域经济所需、行业发展所需、专业调整所需”为目标，根据专业群教学跨界共享要求，建立了“工程机械运用技术国家生产性实训基地”“旅游类产教融合实训基地”“艺术类产教融合实训基地”3个校内产教融合实训基地等；交职院汽车专业群与贵州通源集团联合建设“汽车产业学院”；旅游与管理专业与贵州龙洞堡物流港置业有限公司共建“贵州交旅融合产业学院”；信息技术专业与腾讯、科大讯飞等国内高端企业联合建设“大数据人工智能产业学院”等办学机构，共同培养技术人才，共同开展技术研发，共同服务产业发展。推进校企命运共同体，实现产教融合健康可持续发展。

图3-“双高”计划贵州交职院校产业学院建设研讨会

产教融合、校企合作是办好职业教育的关键所在。交职院围绕“交通强国”“中国制造2025”国家战略，瞄准大数据、大交通、先进装备制造等产业转型升级对高素质人才的需求，以创新产教融合体制机制和构建新载体为切入点，按照“资源共享、优势互补、共生发展”理念，探索形成的三种校企合作模式，在促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，培养大批高素质交通特色创新人才和技术技能人才等方面显现成效。省内14所高职院校来交职院学习交流，为贵州省级“双高”计划建设提供了“交职院”方案。